FORMATION management des équipes
Objectifs
Réussir son management commence par une bonne connaissance de votre type de management. Cette formation en management des équipes vous propose d’expérimenter les techniques et les bonnes pratiques du management d’équipe. Comme identifier son style de management, comprendre les leviers de motivation de l’équipe, conduire réunions et entretiens avec efficacité. Ou encore développer l’implication de ses collaborateurs ou s’affirmer dans les situations difficiles.
Cette formation a pour objectif de :
Déroulé
La formation management des équipes s’effectue sur 3 jours. Elle est constituée de différents modules que vous pouvez choisir individuellement et séparément.
La formation, ainsi que les modules, peuvent s’effectuer au sein de votre entreprise, dans nos locaux équipés d’une salle de formation, ou encore à distance.
Vous pouvez télécharger notre catalogue complet en cliquant sur le lien ci-dessous :
Découvrez nos autres formations en cliquant sur le lien suivant : Nos formations
- La formation peut être modulée selon vos besoins sur simple demande, afin de vous proposer un accompagnement sur mesure.
Contenu de la formation
Quel manager êtes-vous ?
Déterminer son type de management,
Cerner ses missions et son rôle,
S’entraîner à communiquer.
Motiver ses équipes
Pratiquer un management motivant,
Renforcer la cohésion d’équipe.
Comprendre ses équipes
Identifier les personnalités de ses collaborateurs,
Prendre en compte les personnalités,
Savoir reconnaître les conflits.
Adapter son management
Se préparer à l’animation d’équipe,
Perfectionner sa conduite de réunion,
Mise en place d’outil de gestion.
Déroulé
La formation management des équipes s’effectue sur 3 jours. Elle est constituée de différents modules que vous pouvez choisir individuellement et séparément.
La formation, ainsi que les modules, peuvent s’effectuer au sein de votre entreprise, dans nos locaux équipés d’une salle de formation, ou encore à distance.
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- La formation peut être modulée selon vos besoins sur simple demande, afin de vous proposer un accompagnement sur mesure.
Contenu de la formation
Quel manager êtes-vous ?
Déterminer son type de management,
Cerner ses missions et son rôle,
S’entraîner à communiquer.
Motiver ses équipes
Pratiquer un management motivant,
Renforcer la cohésion d’équipe.
Comprendre ses équipes
Identifier les personnalités de ses collaborateurs,
Prendre en compte les personnalités,
Savoir reconnaître les conflits.
Adapter son management
Se préparer à l’animation d’équipe,
Perfectionner sa conduite de réunion,
Mise en place d’outil de gestion.
Moyens pédagogiques & de suivi
Durant la formation, vous serez accompagné par un formateur, consultant en management d’équipe. Les techniques suivantes peuvent être utilisées :
Apport de connaissances
Support de formations
Questionnaire d’évaluation
Évaluation finale (QCM)
Mise en pratique
Remise d’un certificat
- Au début de la formation sur le management d’équipe, vous signez une feuille d’émargement
- À l’issue de la formation sur le management d’équipe, vous remplissez un questionnaire de satisfaction vous permettant d’évaluer les apports de la formation.
- Vous répondez également à un quizz d’évaluation des connaissances.
- Trois mois après la formation, vous recevez un questionnaire de suivi.
Personnes en situation de handicap
La formation est ouverte à tout public et toutes les situations de handicap seront prises en compte. Cela dans la limite des compétences, des moyens ainsi que des matériels proposés dans le cadre de la formation dispensée. Si Clé à FORMATIONS ne dispose pas des moyens matériels, techniques et humains pouvant répondre à la demande du (de la) bénéficiaire en situation de handicap, ce(tte) dernier(e) sera orienté(e) vers le référent handicap de Clé à FORMATIONS, ou vers un organisme partenaire du réseau.
Pour plus d’informations, cliquez sur ce lien.
nous contacter
N’hésitez pas à nous parler de votre projet de formation via notre formulaire.
Notre équipe vous répondra dans les meilleurs délais.
93160 Noisy-le-Grand
